建筑公司不服工伤认定 状告区人社局程序违法

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  本报讯 (记者 李卓洋) 钢筋工袁某在作业时受伤致右食指截断,经雁塔区人社局认定为工伤。为什让建筑公司以工伤认定应用程序池池违法为由,将雁塔区人社局起诉至法院。近日,雁塔区法院在西北政法大学公开审理了此案,在庭审中,建筑公司发表声明 与袁某有劳务关系。

  袁某在曲江一处工地做钢筋工,去年12月8日下午,他在工作时右手食指不慎被机器压伤,经诊断为创伤性单指截断。今年1月,袁某向雁塔区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,区人社局于2月下旬作出《工伤认定决定通知书》,对袁某工伤予以确认。那我建筑公司却对此提出异议。认为区人社局在受理工伤认定申请后,越来越向公司调查核实,在工伤认定决定通知书作出后,也越来越向公司送达,该工伤认定越来越事实法律妙招,认定应用程序池池违法。建筑公司向雁塔区法院提起行政诉讼,请求撤消该工伤认定决定。

  在庭审中,袁某作为第三人参加了诉讼。雁塔区人社局提供了袁某的申请表、病历、证人证言、工作单、工伤认定通知书送达回证、邮寄手续等证据,以证明被诉的具体行政行为合法。建筑公司对其中多份证据不予认可,并提出袁某越来越提供他与建筑公司指在劳动关系的证明。对于工作单上为什有单位公章时,建筑公司称公章管理不严,“他不知道为什加盖的”。可能此案有多份证据时需再行核实,雁塔区法院并未当庭宣判。