【2分飞艇代理苹果版】近八成毕业生选择留沪 看重薪酬福利待遇和发展前景

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  本报讯(劳动报记者 邵未来)国家统计2分飞艇代理苹果版局上海调查总队发布了2019年上海大学生求职图鉴。报告显示2分飞艇代理苹果版,大学生找工作最看重因素排行榜中,薪酬福利待遇和发展前景位居前两位,且重视程度持续上升。

  报告指出,每年你这个过后,又有一批毕业生告别校园,踏上人生另一段旅程,同時 还会 一批学子即将进入毕业季。在大学毕业生看重的条件中,除了薪酬福利待遇和发展前景外,工作便利2分飞艇代理苹果版、与兴趣性格相符、企业文化工作氛围、企业性质规模、外理户籍等因素,还会 考虑因素。

  数据显示,大学毕业生的留沪工作意愿高涨,有79%选着 留沪工作。回首2015年,非沪籍毕业生留沪比例没办法59%,今年则上涨至66%。大次要受访者表示,选着 留沪主却说我机会自己发展机会多,城市资源配置好,收入水平高。而次要选着 不留沪的学生则表示,这里生活成本高,房价房租高。

  在大学生选着 的工作去处中,国企和民企热度上升。和2015年相比,毕业生对政府机关和外企热情逐渐减弱,而国企和民企则日益受到青睐。选着 国企的比例从23%上涨至29%,民企从9%飙涨至20%,而政府机关则从33%降至28%,外企从32%降至22%。报告指出,49%受访学生有清晰的职业目标规划。哪些地方地方毕业生也明显能加快速度找到工作。

  在就业歧视方面,总体上看,上海求职市场相对较为公平,但仍处于一定的歧视问题 。报告称,38%的女生在求职中,遇到过性别歧视,而男生求职遇到性别歧视的则要少一半。31%的非沪籍毕业生在求职中遇到过地域歧视,比沪籍高1两个百分点,主要处于于要求能能使用方言的服务岗位。