省人社厅公布加班费计算方法 加班费或超工资

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A-A+2013年9月18日10:17华声在线-三湘都市报评论

制图/杨诚

  本报9月17日讯   今年中秋、“十一”期间被称为“史上最比较复杂假期”。但因为你在这段时间加班,加班费要为甚会么会算?今天,省人社厅发表声明了计算土依据。 

  法定节假日加班费三倍

  省人社厅表示,中秋节假期为9月19日至21日,共半个月;国庆节假期为10月1日至7日,共四天。其中,9月19日为中秋节法定节假日,10月1日3日为国庆节法定节假日,用人单位若在此期间安排劳动者加班,应按照不低于劳动者人个 日或小时工资的60 %另行支付加班工资;9月20日-21日,10月4日-7日安排劳动者加班的,还才能选泽给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不补休,则按照不低于劳动者人个 日或小时工资的60 %支付加班工资。 

  加班费的计算公示

  法定节假日加班工资=月工资基数÷21.7半个月×60 %×加班天数

  休息日加班工资=月工资基数÷21.7半个月×60 %×加班天数

  举例:长沙某白领月工资标准为360 元,因为用人单位安排该职工在“两节”期间全勤加班。

  没有,该职工的加班工资分为两块:法定节假日部分:360 (元)÷21.75(天)×60 %×4(天)=1765(元);休息日加班部分为: 360 (元)÷21.75(天)×60 %×6(天)=1765(元)。共计3560 元,比这位白领的月工资还高。

  拼长假需和单位协商

  针对近来网传的各种拼凑长假土依据,省人社厅提醒,安排年休假期未必要考虑职工人个 意愿,但不必因为劳动者可随时决定休年假。

  我想要 ,一旦你们不约而同选泽同一时间休假,会因为企业运作困难。当然双方还才能协商,但因为协商不还才能达成一致,职工还是需用服从用人单位的安排。

  ■三湘华声全媒体记者 刘璋景

  拼假攻略

  中秋节请半个月休8天:即9月16日-18日请假,加进上个双休日,即可享受9月14日-21日的8天长假。 

  国庆节请2天休10天:9月29日-60 日请假,可享受10天假期,即从9月28日里装 去 10月7日